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为什么你点钟上不去?因为你不会说话……

发表时间:2018-01-14 14:47 来源:重庆加大高中

养成赞美的好习惯

温馨提示

在很多情况下╃◎★,转述的赞美之辞要比当面称赞的效果更好╀§╂┲。当面的赞美◎§┯◎,有可能会让别人认为仅仅是客套话┲§№,并非发自内心╃●◇,而从第二者口中转述过来的赞美语言◎╂,虽然是间接的┳★●◆,但效果是双倍的※※№。这种“借花献佛”的赞美方法●№■§┳,更能让被称赞的人接受●★╃,因为背后的话一般都是真心话┯◇┯。

采用抑扬结合的方式赞美别人的优点┲┲。

留心观察细节■┯※△,寻找赞美点

温馨提示

公开、直接赞美法

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店里有的技师┲◆┳★★,明明手法一般╃§,容貌普通◆┯◆,可是点她的客人还是络绎不绝■╂△,为什么?会说话╂┯★,跟她聊天很舒服△┯╂◎。而会说话的前提就是学习赞美╀┯┯,深谙赞美技巧的人※┲,最受人欢迎№◎●※╀。技师不断练习、掌握赞美的技巧№◇★╀┳,有助于提高说话水平●●◆╂■。那么赞美怎么学呢?我们有独到的赞美方法训练哦!

赞美客人长得好看§┲※△,可以从肤色、身高、发型等方面着手◆★■┳。

一般来说△■╃,想要发现一个人真正值得真诚赞美的地方┲△△,这是有规律可循的┯。比如说★╀△,对老年人应该更多地赞美他光荣辉煌的过去、健康的身体、幸福的家庭或有出息的儿女等;对年轻母亲赞美她的小孩往往比直接赞美她本人更有效……

赞美客人有口才╀§╂┲,可以从普通话标准、体态语优雅、词汇丰富等方面着手╀§╀◇╂。

夸奖、赞美别人※※№,要从细节开始╂╂。发觉别人细节上的优点┯◇┯,简单的几句夸奖之辞就能让别人有被行定、受重视的感觉┲┲,为接下来的沟通奠定良好的基础╂■№。

善于运用转述的赞美

——为什么你点钟上不去?因为你不会说╂◎┯№。╀。■┲。

在表扬别人之前△┯╂◎,先找好和别人的优点有共同之处的参照物┲╀◎。参照物应该是大家熟知的人、名人或权威╂●№§。这样的赞美具体、形象№◎●※╀,让人信服■§△╀╃。

在生活中练习赞美别人●●◆╂■,把它当作自己的一个好习惯△△╀。人人都渴望得到赞美◆★■┳,被人肯定和接受╃◆┲※。在人际交往中┯,懂得赞美别人的人是最受欢迎的人┲■★◎◎。在别人需要赞美、期待赞美的时候╀§╀◇╂,及时送上称赞的话语╂╂,让彼此都感到愉悦◇┯。不要吝啬赞美之辞╂■№,别人的一件新衣服、一款新手机、一句精彩的话、一次小进步、一个小成就╂◎┯№,都值得去赞美┳┯╂№◎。

案例分享:同事在唱歌╀,听起来不错■┲,可以这样说:“很好听呢┲╀◎,有周杰伦的风格№┳┯。”

抑扬结合法

学会寻找赞美点╂●№§,从细节处赞美别人■§△╀╃,留心观察△△╀,做个有心人■★№§★。赞美别人最大的优点╃◆┲※,不如善于在小事情中发现美┲■★◎◎,在细节上挖掘闪光点■┳。这些点不易被人发现◇┯,会显得弥足珍贵┳┯╂№◎,从细节处赞美别人№┳┯,往往能获得意想不到的效果╃◇。

案例分享:称赞客人有品位■★№§★,可以这样说:“李姐■┳,你穿衣服总是这么好看╃◇,上次你一来店╀◎◎,好多同事都夸你的衣服§◎№△,特别干练!”

这种方法是用明确、直接、具体的语言┯◇╃┳,在公开场合当着很多人的面赞美别人的优点╀◎◎。公开赞美法把赞美、欣赏之情直接传达给对方§◎№△。人人都有虚荣心╃★※╂,在公众场合直接表扬、赞美别人╀●★┲,能够最大限度地鼓舞、激励别人◆╀╂,收到立竿见影的效果┯◇╃┳。

案例分享:有一次※§§△┳,小李接待一个客人●◆,因为排位很久╃★※╂。小李发现那位客人已经很不耐烦了№■§,也可能是她今天碰到了什么不愉快的事情╀●★┲。当小李在接待她的时候■●★,小李很热诚地说:“我真的很希望有您这种头发◆╀╂。”

她抬起头※■┯※△,有点惊讶┲◆┳★★,面带微笑※§§△┳。“嘿╃§,不像以前那么好看了◆┯◆,”她谦虚地回答●◆。双方愉快地谈了起来■╂△,而她说的最后一句话是:“相当多的人称赞过我的头发№■§。”

赞美客人有品位╂┯★,可以从衣服的质地、款式、颜色、配饰的精巧等方面来谈■●★。

比照赞美法

案例分享:抑昔扬今╀┯┯,夸奖同事变漂亮了※┲,可以说:“比起刚来的时候№◇★╀┳,你漂亮了很多※■┯※△。”夸别人气质好§┲※△,可以说:“你气度非凡┲◆┳★★。什么品牌的衣服都衬托不了你的气质啊╃§。”上天给了我们一双手来传播健康△■╃,同时也给了我们一张口来赞美善良“◆┯◆。加油┲△△,相信你没问题的

★╀△,■╂△。

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